Offres d’emploi

La Ville de Saint-Colomban offre une grande variété d’opportunités d’emploi, et ce, dans un cadre stimulant et valorisant à l’intérieur d’une organisation humaine qui valorise le bien-être de ses employés.

Notes à l'intention des candidats

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques des emplois affichés et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences inhérentes aux postes.

Le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte. La Ville de Saint-Colomban respecte le principe d’équité en matière d’emploi.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.

À moins d'indication contraire, les candidats sont priés de transmettre une lettre de présentation et leur CV à [email protected].

Responsabilités principales

Le titulaire du poste voit au respect et à l’application des règlements de la Ville relatifs au lotissement, à la construction, au zonage et aux nuisances, et autres, tout en prenant soin d’offrir un excellent service aux citoyens. Il :

  • Répond aux demandes d’information relatives à son champ d’activité;
  • Reçoit et s’assure de la conformité des demandes de permis;
  • Informe des dispositions et règlements et veille à leur application;
  • Reçoit, vérifie et achemine les plaintes;
  • Délivre les permis et certificats d’autorisation;
  • Rédige et délivre des avis d’infraction;
  • Produit des cartes, des plans ou tout autre support visuel (géomatique);
  • Assure le rôle-conseil et collabore à l’élaboration des règlements à la demande du directeur.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de l’aménagement et de l’urbanisme ou en architecture ou un baccalauréat en urbanisme;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
  • Deux (2) ans d’expérience du domaine municipal;
  • Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, Accès cité territoire (un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Approche client;
  • Être rigoureux dans la gestion des dossiers et autonome.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué pour le remplacement d’un congé de maternité, à raison de 37,5 heures par semaine. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

 

 

 

 

Responsabilités principales

Cette personne voit à l’entretien des parcs, espaces vert et patinoires de la Ville.

Qualifications requises

  • Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
  • Expérience pertinente pour le poste;
  • Avoir suivi une formation SIMDUT;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 3 et 5;
  • Autonomie, habileté manuelle;

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein, 40 heures par semaine, l’horaire peut être variable selon les besoins. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Responsabilités principales

Sous la supervision du contremaître, cette personne conduit et opère des véhicules légers et effectue différents travaux d’entretien, de réparation et d’installation sur les véhicules, équipements, bâtiments et infrastructures municipales ne requérant pas les services d’un ouvrier spécialisé.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme de secondaire V et une expérience pertinente pour le poste;
  • Posséder une attestation pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Détenir une classe 3 (un atout);
  • Bonnes habiletés dans les travaux manuels et bonne endurance physique;
  • Aimer travailler à l’extérieur (toutes conditions climatiques).

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein, 40 heures par semaine. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

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