Offres d’emploi

La Ville de Saint-Colomban offre une grande variété d’opportunités d’emploi, et ce, dans un cadre stimulant et valorisant à l’intérieur d’une organisation humaine qui valorise le bien-être de ses employés.

Notes à l'intention des candidats

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques des emplois affichés et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences inhérentes aux postes.

Le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte. La Ville de Saint-Colomban respecte le principe d’équité en matière d’emploi.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.

À moins d'indication contraire, les candidats sont priés de transmettre une lettre de présentation et leur CV à [email protected].

Responsabilités principales 

Le pompier à temps partiel répond aux appels touchant le volet des mesures d’urgence, sauvetage et du combat des incendies. De plus, il participe à l’entretien et voit au bon fonctionnement des postes incendie, véhicules et équipements.

Qualifications requises

  • Détenir la formation « Pompier 1 » délivrée par l’École nationale de pompiers du Québec (É.N.P.Q.) ou s’engager à suivre cette formation, selon les délais prévus par le Service, ou détenir un diplôme d’études professionnelles en intervention incendie (DEP);
  • Détenir une formation de premiers soins avec RCR valide;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 4A ou l’obtenir dans les 30 jours suivant l’embauche;
  • Détenir les formations « Opérateur d’autopompe », « Opérateur de véhicule d’élévation », « Désincarcération » délivrées par l’É.N.P.Q. sera considéré comme un atout;
  • Être en bonne condition physique selon les tâches demandées par le poste;
  • Démontrer de fortes aptitudes à travailler en équipe;
  • Avoir de la disponibilité et flexibilité d’horaire;
  • Demeurer à une distance maximale de route de 7 kilomètres du poste incendie 1 situé au 330, montée de l’Église ou du poste incendie 2 situé au 673, montée FIlion.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué permanent à temps partiel. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe dynamique, nous sommes intéressés par votre candidature! Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire en toute confidentialité en transmettant leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, au plus tard le 15 octobre 2022, à l’attention du Service des ressources humaines, en inscrivant le numéro de l’offre SSI-2022-25 soit par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou par la poste à la Ville de, 330, montée de l’Église, Saint-Colomban (Québec) J5K 1A1.

La Ville de Saint-Colomban respecte le principe d’équité en matière d’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Afin d’alléger le texte du présent document, le genre masculin inclut le genre féminin.

La ville de Saint-Colomban est à la recherche de candidat prêt à intégrer l’équipe jeune et dynamique du Service des travaux publics. Située en pleine nature, la Ville de Saint-Colomban, qui constitue un milieu de vie unique et animé par l’esprit rassembleur de ses 18 143 habitants, connaît une croissance démographique majeure depuis quelques années. La Ville de Saint-Colomban est jeune de nature, innovatrice, audacieuse et soucieuse de l’environnement.

Le rôle du technicien en génie civil

La personne titulaire du poste est appelée à effectuer des travaux d’arpentage, à participer à la conception technique de projets de construction ou de réfection de structure et d’infrastructure ainsi qu’à l’organisation de travaux de chantier. Elle effectue de la surveillance de chantier afin d’assurer un suivi des travaux de construction ou de réfection et inspecte des ouvrages de génie civil.

Les qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre formation et/ou expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Détenir une attestation de cours de sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Être habile à utiliser les logiciels Windows, Word, Excel, AutoCad civil 3D, etc.;
  • Expérience avec l’utilisation d’un système de relevé GPS et la mise en place des données recueillies;
  • Expérience en surveillance de chantier et en travaux de drainage;
  • Avoir un permis de conduire valide avec la classe 5.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué à temps plein soit 36,5 heures par semaine à horaire variable pour la période estivale. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

 

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 23 septembre 2022 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant suivi de votre prénom et nom : TP-2022-23 « votre prénom et nom ».

 

La ville de Saint-Colomban est à la recherche de candidat prêt à intégrer l’équipe jeune et dynamique du Service de la bibliothèque et de la culture. Située en pleine nature, la Ville de Saint-Colomban, qui constitue un milieu de vie unique et animé par l’esprit rassembleur de ses 18 143 habitants, connaît une croissance démographique majeure depuis quelques années. La Ville de Saint-Colomban est jeune de nature, innovatrice, audacieuse et soucieuse de l’environnement.

Le rôle du technicien en documentation

La personne titulaire du poste effectue une variété de tâches aux traitements documentaires des acquisitions. Elle assure les activités d’animation reliées à la bibliothèque selon le programme d’animation mis en place par la direction. Elle est aussi appelée à remplir les tâches de commis selon les besoins afin d’assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque.

Les qualifications requises

  • DEC en technique de la documentation et/ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
  • Connaissance du logiciel « Biblionet » et du format « Marc21 »;
  • Connaissance des RDA;
  • Connaissance du système « Dewey »;
  • Habileté à utiliser Internet;
  • Posséder une excellente connaissance du français parlé et écrit.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein ou temps partiel selon la disponibilité du candidat retenu. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 26 août 2022 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : BIB-2022-21.

 

 

La ville de Saint-Colomban est à la recherche de candidat prêt à intégrer l’équipe jeune et dynamique de plusieurs services. Située en pleine nature, la Ville de Saint-Colomban, qui constitue un milieu de vie unique et animé par l’esprit rassembleur de ses 18 143 habitants, connaît une croissance démographique majeure depuis quelques années. La Ville de Saint-Colomban est jeune de nature, innovatrice, audacieuse et soucieuse de l’environnement.

Le rôle

La personne titulaire du poste est la personne de première ligne avec tous les citoyens ou visiteurs.  Elle accueille, dirige et renseigne les citoyens sur toutes questions d’ordre général en lien avec le Service. Elle relève directement du directeur et procède à diverses tâches de secrétariat et administratives reliées au poste. Elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et le directeur du Service. Elle peut aussi être appelée à effectuer des tâches en comptabilité.

Les qualifications requises

  • DEP en secrétariat ou un AEC en bureautique ou dans un domaine connexe et/ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
  • Bonne connaissance des logiciels Excel, Word et Outlook;
  • Connaissances en comptabilité (un atout);
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Anglais fonctionnel;
  • Expérience pertinente dans ce domaine.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à horaire variable selon les besoins des divers services. Pour les mois de juin, juillet et août le poste est à temps plein soit 36.5 heures par semaine et le salaire varie entre 23.64$ et 25.41$ de l’heure. Les autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : ADM-2022-06.

Le rôle du technicien en génie civil

La personne titulaire du poste est appelée à effectuer des travaux d’arpentage, à participer à la conception technique de projets de construction ou de réfection de structure et d’infrastructure ainsi qu’à l’organisation de travaux de chantier. Elle effectue de la surveillance de chantier afin d’assurer un suivi des travaux de construction ou de réfection et inspecte des ouvrages de génie civil.

Les qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre formation et/ou expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Détenir une attestation de cours de sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Être habile à utiliser les logiciels Windows, Word, Excel, AutoCad civil 3D, etc.;
  • Expérience avec l’utilisation d’un système de relevé GPS et la mise en place des données recueillies;
  • Expérience en surveillance de chantier et en travaux de drainage;
  • Avoir un permis de conduire valide avec la classe 5.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein soit 36,5 heures par semaine à horaire variable pour la période estivale. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : TP-2022-16.

La ville de Saint-Colomban est à la recherche de candidat prêt à intégrer l’équipe jeune et dynamique du Service des travaux publics. Située en pleine nature, la Ville de Saint-Colomban, qui constitue un milieu de vie unique et animé par l’esprit rassembleur de ses 18 143 habitants, connaît une croissance démographique majeure depuis quelques années. La Ville de Saint-Colomban est jeune de nature, innovatrice, audacieuse et soucieuse de l’environnement.

Le rôle du brigadier

La personne assure la sécurité des élèves marcheurs dans les zones scolaires à risque en évaluant la circulation routière et en déterminant le moment opportun pour faire traverser les jeunes.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à raison de 30 heures par semaine à horaire brisée jusqu’à la fin de l’année scolaire. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature  à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : TP-2022-18.

 

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