Offres d’emploi

La Ville de Saint-Colomban offre une grande variété d’opportunités d’emploi, et ce, dans un cadre stimulant et valorisant à l’intérieur d’une organisation humaine qui valorise le bien-être de ses employés.

Notes à l'intention des candidats

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques des emplois affichés et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences inhérentes aux postes.

Le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte. La Ville de Saint-Colomban respecte le principe d’équité en matière d’emploi.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.

À moins d'indication contraire, les candidats sont priés de transmettre une lettre de présentation et leur CV à rh@st-colomban.qc.ca.

Responsabilités principales

Sous l’autorité du directeur de l’aménagement de l’environnement et de l’urbanisme, le chargé de projet planifie et réalise des opérations inhérentes au processus d’élaboration et de modification de la réglementation et du plan d’urbanisme.

  • Participer à l’élaboration d’une vision d’aménagement et de développement du territoire en déterminant les orientations et les interventions visant la qualité des espaces publics et des milieux de vie;
  • Réaliser des analyses concernant les enjeux réglementaires;
  • Diffuser toutes les informations demandées par les citoyens, promoteurs, professionnels, etc., relativement aux règlements d’urbanisme, d’environnement et aux différents règlements municipaux et provinciaux en lien avec le champ d’expertise;
  • Participer à des réunions et des rencontres afin d’élaborer des propositions de contenu par thématique;
  • Examiner des problèmes relevant de la réglementation d’urbanisme et trouver les solutions appropriées;
  • Réaliser des plans détaillés, des documents de présentation, des avis et des rapports;
  • Effectuer des vérifications sur le territoire;
  • Rencontrer pour certains projets de PIIA, PPCMOI et/ou dérogation mineure la clientèle externe pour les accompagnés dans leur démarche d’approbation de projet;
  • Assurer le traitement des demandes de modification réglementaires en matière de réglementation d’urbanisme, procéder aux analyses préliminaires.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en urbanisme dans le milieu municipal pour des fonctions et des tâches comparables;
  • Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de l’être;
  • Avoir de très bonnes connaissances de la législation et la réglementation en matière d’urbanisme et dans les domaines connexes;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, Accès cité territoire.
  • Posséder un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Savoir faire preuve de jugement et d’autonomie;
  • Détenir une forte capacité de création et d’innovation ainsi qu’une aptitude élevée pour le travail d’équipe;
  • Approche client;
  • Être rigoureux dans la gestion des dossiers;
  • Excellente communication écrite et verbale.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste cadre permanent à temps plein (37,5 heures par semaine). Le salaire est déterminé selon le recueil des conditions de travail des employés-cadres de la Ville de Saint-Colomban.

 

Responsabilités principales

Le technicien en génie civil effectue la surveillance et le contrôle de qualité sur les chantiers, participe à la rédaction de plans et devis techniques.

 

Salaire

Taux horaire : selon la convention collective.

 

Horaire de travail

Temps plein – 37,5 heures semaine.

 

Qualifications

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre formation et/ou expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Détenir une attestation de cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ou être en mesure de l’obtenir;
  • Être habile à utiliser les logiciels windows, word, excel, autocad civil 3d, etc.;
  • Expérience avec l’utilisation d’un système de relevé gps et la mise en place des données recueillies;
  • Expérience en surveillance de chantier et en travaux de drainage;
  • Avoir un permis de conduire valide avec la classe 5.

 

Responsabilités principales

Cette personne voit à l’entretien des installations et bâtiments municipaux.

 

Salaire

Établie en fonction de la convention collective en vigueur.

 

Horaire de travail

  • Sur appel;
  • Horaire variable selon les besoins de l’employeur.

 

Qualifications requises

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Expérience pertinente reliée au poste;
  • Formation en entretien de bâtiment (un atout);
  • Responsable, autonome, sens de l’organisation;
  • Permis de conduire valide classe 5.

Responsabilités principales

Cette personne est en charge d’enfants (1 ou 2) ayant un besoin d’accompagnement soutenu durant le camp de jour.

 

Horaire de travail

  • Durée maximale de huit (8) semaines;
  • Semaine jusqu’à 40 heures, à horaire variable.

 

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur.

 

Qualifications requises

  • Personnalité dynamique, polyvalente, patiente, autonome avec un bon esprit d’équipe;
  • Expérience auprès des enfants;
  • Connaissance des ressources du milieu;
  • Être étudiant(e) à temps plein.