Offres d’emploi

Le rôle du technicien en urbanisme

La personne titulaire du poste voit au respect et à l’application des règlements de la Ville relatifs au lotissement, à la construction, au zonage et aux nuisances, etc., tout en prenant soin d’offrir un excellent service aux citoyens.

• Reçoit et analyse les demandes de permis et des certificats d’autorisations, reliés à son domaine, de lotissement, de construction, d’agrandissement, de bâtiments et équipements accessoires;
• Émet les permis et certificats d’autorisations;
• Vérifie la conformité des constructions selon les permis et certificats d’autorisations émis;
• Répond aux demandes d’information relatives à son champ d’activité;
• Informe des dispositions et règlements et veille à leur application;
• Reçoit, vérifie et traite les plaintes;

• Inspecte les bâtiments sur le terrain, procède aux suivis des dossiers;
• Compile les informations dans le logiciel « Gestionnaire Municipal »;
• Rédige et émet des avis d’infraction;
• Remplit le rapport d’infraction général pour suivi de constat.
• Produire des cartes thématiques selon les besoins (zonage, appel d’offres, projet de règlement, etc.);

• Effectue la mise à jour de certaines bases de données lors de modification de règlement (par exemple, mettre à jour le zonage suite aux amendements);
• Tient à jour la base de données en géomatique selon les modifications provenant de la MRC;
• Rédige des rapports et fournit de l’information statistique au besoin;
• Collabore à l’élaboration des règlements à la demande du directeur et du chargé de projet à la réglementation et au plan d’urbanisme;
• Assure le suivi auprès de la Commission de la toponymie du Québec;
• Attribue les numéros civiques et assure le suivi auprès des différents intervenants;
• Représente la Ville devant la cour;
• Participe et représente son Service aux évènements spéciaux;
• Peut être appelé à effectuer des tâches en support aux autres inspecteurs du Service.

Les conditions de travail

• Poste syndiqué surnuméraire, avec possibilité de permanence;
• 36,5 heures par semaine sur 4 ½ jours;
• Salaire horaire de 26.14$;
• Assurance collective incluant le dentaire;
• Régime complémentaire de retraite;
• Banque de congé maladie.

Les qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de l’aménagement et de l’urbanisme ou en architecture ou un baccalauréat en urbanisme et/ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience jugées pertinentes pour le poste;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
• Deux (2) ans d’expérience du domaine municipal (un atout);
• Connaissance des logiciels suivants : Arcgis, Accès cité territoire (un atout);
• Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
• Approche client, être rigoureux dans la gestion des dossiers et autonome.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : URB-2024-14.

 

La personne titulaire du poste est appelée à accueillir le public dans les différentes installations culturelles, récréatives et sportives intérieures et extérieures. Elle donne des informations reliées à son secteur d’activités et procède aux inscriptions. Elle s’assure du respect des directives concernant le déroulement des activités et de l’utilisation des installations. Elle accomplit son travail selon des instructions et des directives détaillées. Au besoin, elle accomplit des tâches liées à l’entretien des bâtiments.

Tâches reliées aux fonctions

• Accueille le public;
• Répond aux demandes d’information au meilleur de ses connaissances;
• Procède aux inscriptions;
• Compile les présences aux activités;
• Effectue l’inspection des locaux et des emplacements extérieurs afin de s’assurer du respect des règlements et des politiques quant à l’utilisation des installations;
• S’assure de la disponibilité des locaux selon l’horaire;
• S’assure du respect des directives concernant le déroulement des activités et de l’utilisation des installations;
• Effectue, au besoin, des tâches liées à l’entretien des bâtiments (ex : vider les poubelles);
• Assure la surveillance des patinoires, des bâtiments municipaux, tels que les centres communautaires, les écoles, la bibliothèque et l’hôtel de ville ou des terrains extérieurs;
• Prépare les salles ou terrains et installe les équipements nécessaires au besoin;
• Signale les problèmes majeurs à son supérieur;
• Effectue toutes autres tâches connexes à son service.

Les qualifications requises

• Avoir complété le troisième (3) niveau du secondaire;
• Détenir un certificat valide de premiers soins d’une durée minimale de douze (12) heures incluant le DEA et minimalement six (6) heures de formation en réanimation cardiovasculaire (un atout);
• Être autonome, dynamique et avoir des habiletés en service à la clientèle.
• Approche client.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à temps partiel et selon un horaire variable. Celle-ci sera attitré principalement au terrain de baseball. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 5 mai 2024 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : LOI-2024-25.

 

La personne titulaire du poste voit au respect et à l’application des règlements municipaux et provinciaux en matière d’environnement ainsi que les lois en vigueur afin d’assurer une utilisation rationnelle de l’espace, de préserver l’harmonie des différents milieux et la qualité de vie du citoyen. Elle :

• Analyse les demandes de permis reliés à son champ d’activité et émet les permis et certificats d’autorisation (exemple : installation septique, captage d’eau, intervention dans un cours d’eau, coupe d’arbres, poulailler urbain, arrosage, muret, remblai/déblai, etc.);
• Étudie les rapports des tests de sol pour l’implantation des installations septiques et s’assure de leurs recevabilités et procède à l’inspection et à l’acceptation des installations septiques;
• Rédige et émet des demandes auprès du ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques pour les projets liés à son domaine d’activité et de compétence;

• Prépare les demandes de prix pour les dossiers reliés à son champ d’expertise (exemples: tests d’eau pour la santé des lacs, les tributaires, la baignade, le contrôle des espèces exotiques envahissantes mise aux normes/vérification des installations septiques, devis relevé sanitaire, etc.);
• Participe à la préparation de certains appels d’offres sur invitation;

• Remplit des demandes de subvention;
• Coordonne des projets en lien avec l’environnement;
• Agit à titre de personne-ressource auprès des Associations de lacs;
• Participe à la gestion des matières résiduelles (GMR) : réponds aux demandes des citoyens, procède à la gestion des plaintes, assiste au comité de gestion, gestion du système d’autocollant, etc.;

• Participe activement à la prise en charge de l’écocentre : crée des partenariats de récupération, participe à la planification budgétaire, assiste aux rencontres de gestion, collige de l’information, etc.;
• Avise les propriétaires ou entrepreneurs enfreignant les règlements sous sa responsabilité, indique, s’il y a lieu, les correctifs à apporter;
• Collabore avec son directeur à la gestion des cours d’eau (entente MRC-Ville);
• Effectue l’inspection, rédige le rapport, informe son directeur qui assure le suivi avec la MRC.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Les qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales lié à l’environnement et/ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
• Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
• Approche client;
• Être rigoureux dans la gestion des dossiers et autonome.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à raison de 36.5 heures par semaine. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 5 mai 2024 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : URB-2024-24.

 

Le rôle

• Participe à la recherche et à l’idéation des nouveaux projets de communication/sensibilisation envers les citoyens;
• En collaboration avec le concepteur artistique, décline graphiquement des identités de marque et des campagnes existantes pour les différentes plateformes numériques de la Ville, incluant les médias sociaux et le site web;
• Assure une expérience utilisateur exceptionnelle sur nos plateformes numériques grâce à du contenu actuel et de qualité supérieure (stories, REEL, capsules vidéo, etc.), aligné avec le ton et la ligne éditoriale de la Ville;
• En collaboration avec le concepteur artistique créé du contenu vidéo (tournage et montage) pour les différentes plateformes numériques, incluant mais sans s’y limiter : Youtube, TikTok, Facebook, Instagram et le site web de la Ville;
• Planifie et prépare le contenu en lien avec les différents calendriers éditoriaux et assure la publication du contenu, en concordance avec les priorités et projets en cours;
• Soutient le concepteur artistique de la Ville dans la production de visuels pour les médias sociaux (publications statiques, vidéos, stories);
• Assurer les mises à jour du site internet de la Ville au niveau du contenu (rédaction du contenu, mise à jour des informations, mise en ligne de documents, etc.) et contribuer à apporter des améliorations continues à la plateforme (optimisation pour le SEO, suivis des résultats Google Analytics et optimisation du contenu du site en fonction des résultats, etc.);
• En partenariat avec l’équipe des communications, assure la couverture de certains événements ou activités pour les réseaux sociaux;
• Participe aux rencontres de l’équipe des communications afin de planifier les livrables, peaufiner les stratégies de diffusion et analyser les retombées des actions entreprises;
• Assurer la veille des médias sociaux et assurer un excellent service aux citoyens via ceux-ci;
• Assure une vigie quotidienne de la réputation en ligne de l’organisation;
• Participer à la gestion des différents outils de communication numérique, incluant le portail citoyen, le système d’alertes citoyennes, et tout nouvel outil ajouté dans le cadre des stratégies de communications préconisées par la Ville;
• Être à l’avant-garde des tendances numériques et proposer de nouvelles stratégies de communications en fonction des objectifs à atteindre;

Qualifications requises

• Diplôme dans un domaine pertinent pour le poste (communications, production vidéo, graphisme, etc.);
• Expérience dans le domaine des communications numériques et de la création de contenu, ou toute autre expérience pertinente;
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro);
• Expérience dans la création vidéo pour le web;

Profil recherché  

• Fort intérêt à créer du contenu innovant et à penser hors de la boîte municipale;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Faire preuve de créativité, d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens de l’organisation;
• Être en mesure de travailler sous pression et de gérer un grand volume de dossiers simultanés;
• Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières selon les besoins.

Conditions de travail

• Poste cadre régulier à raison 36.5 heures par semaine (être disponible en dehors des heures régulières au besoin selon les projets);
• Salaire annuel : minimum de 71 103.32$;
• Régime complémentaire de retraite;
• Assurances collectives incluant les soins dentaires.

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Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 5 mai à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : ADM-2024-27.

Le rôle du capitaine aux opérations

Le capitaine aux opérations dirige et coordonne les activités administratives et d’intervention incendie qui lui sont confiés. Il voit au bon fonctionnement et à l’entretien des postes incendie, des camions et des équipements. Il agit également à titre d’instructeur lors des pratiques et assume la fonction d’officier sur une scène d’intervention. Il s’assure que les personnes sous sa supervision respectent les directives et les procédures. Il doit maintenir à jour ses connaissances en gestion, prévention et opération. Il effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Les conditions de travail

• Poste cadre régulier à raison de 10 heures par semaine;
• Salaire annuel : minimum de 18 959.20$;

Le profil recherché

• Être disponible pour effectuer une garde externe sur le territoire en rotation avec les autres cadres de l’état-major;
• Détenir son lieu de résidence à une distance de moins de 7km de l’une des deux casernes;
• Savoir observer et analyser les situations rapidement;

• Être en bonne condition physique;
• Démontrer de fortes aptitudes à travailler en équipe et de bonnes habiletés en communication;
• Être reconnu pour ses qualités de leader positif.

Les qualifications requises

• Détenir la formation «Pompier 1» et « Pompier 2 » délivrée par l’École nationale des pompiers du Québec (É.N.P.Q.) ou détenir un diplôme d’études professionnelles en intervention en sécurité incendie (DEP);
• Posséder un diplôme d’études collégial en sécurité incendie (DEC), un atout majeur;
• Posséder la formation « Officier 1 »;
• Posséder la formation « Officier 2 » est un atout;
• Détenir une formation de premiers soins avec RCR valide;
• Détenir 5 années d’expérience dans un service incendie, dont 3 dans une fonction supérieure;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 4A;
• Détenir les formations «Opérateur d’autopompe», «Opérateur de véhicule d’élévation», «Désincarcération» délivrées par l’É.N.P.Q.;
• Connaissance du logiciel ICO, un atout.

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Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 5 mai à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : SSI-2024-26.

Les responsabilités principales

La personne titulaire du poste détermine les arrangements (division des vivaces et arbustes) des plates-bandes de la Ville. Elle voit à effectuer l’inventaire des plantes, du matériel et des produits en stock afin de recommander les achats à effectuer.  Elle effectue le tuteurage, la taille, le recépage, le binage, le sarclage et l’arrosage des plates-bandes et du potager.

• Planifie, recherche, effectue les achats et fait la mise en place des semis, veille à la bonne croissance des plants;
• Procède à l’ouverture : nettoie, laboure, désherbe, mise en place de paillis;
• Prépare les sols : amendement et fertilisation;
• Voit à ce que le tuteurage soit en place;
• Fait le repiquage des semis et implantation des plants et semences;
• Fait le binage, pinçage et rabattage;
• Fait le bouturage, élagage et division des arbustes et plants;
• Fait l’arrosage et entretien quotidien;
• Réaménage les espaces de cultures d’une année à l’autre;
• Participe à la création et l’entretien du jardin communautaire;
• Procède à la fermeture du jardin;
• Peut être appelé à faire la récolte de certains plants nourriciers et à procéder à la distribution;
• Fait la mise à jour du journal de bord;
• Fait des réparations diverses : clôture de perche, tuteurs, etc.;
• Fait l’entretien des équipements et outils de travail;
• Signale les problèmes majeurs à son supérieur;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les qualifications requises

• DEP en horticulture et/ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Expérience pertinente pour le poste;
• Avoir suivi une formation SIMDUT;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Autonomie, habileté manuelle;
• Connaissance des techniques, des pratiques et de l’outillage reliés à sa fonction.

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein, soit 40 heures par semaine débutant vers la mi-avril pour une période maximale de 8 mois. Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 5 mai 2024 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : TP-2024-19.

 

La personne titulaire du poste effectue différents travaux manuels propres à son département et assure l’entretien des parcs et des espaces verts de la Ville.

• Effectue la programmation pour l’ouverture et la fermeture des lumières dans les parcs et espaces loisirs;
• Effectue des travaux d’entretien et/ou installation de clôtures, d’enseignes et panneaux de signalisation;
• Effectue l’entretien et les réparations des patinoires ainsi que le déblaiement des entrées des pavillons (cabanes), des toitures des bâtiments municipaux et l’épandage de sel;
• Effectue l’entretien et les réparations de certains équipements de loisirs, balançoires, tables à pique-nique, modules de jeux, abreuvoirs et autres;
• Effectue l’entretien et fait les réparations nécessaires ne requérant pas les services d’un professionnel des plateaux sportifs et des sentiers multifonctionnels;
• Effectue l’entretien et les réparations mineures du matériel urbain;

• Après approbation, effectue les achats de matériel nécessaires au bon fonctionnement de son service;

• Effectue l’ouverture et la fermeture des jeux d’eau, voit à l’entretien et au contrôle de la qualité de l’eau des de ceux-ci et rapporte toute problématique à son supérieur;
• Procède à l’entretien et au déblaiement des sentiers pédestres, de ski de fond et de raquette;
• Installe et entretien les équipements sur les plateaux sportifs (filet, lignage, but, etc);
• Effectue la tonte de gazon et la coupe bordure sur les espaces verts;
• Procède au ramassage des bacs à rebuts et recyclage sur les sites extérieurs;
• Prépare les salles ou sites extérieurs lors des activités, installe les équipements nécessaires et effectue la remise en ordre suite à l’activité.

Les qualifications requises

• Détenir un diplôme de secondaire V et/ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Posséder une expérience pertinente pour le poste;
• Posséder son attestation pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5, (classe 3 un atout);
• Bonnes habiletés dans les travaux manuels et bonne endurance physique;
• Aimer travailler à l’extérieur (toutes conditions climatiques).

Les conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué surnuméraire à temps plein, soit 40 heures par semaine à horaire variable selon les besoins du service (inclus jour, soir, fin de semaine). Le salaire et autres conditions de travail sont déterminés par la convention collective en vigueur.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 12 mai 2024 à : [email protected] en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : TP-2024-11.